Article - 05122019 - ISO 45001
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Enjeux et avantages de la norme ISO 45001

5 décembre 2019

Norme ISO 45001 et Santé et Sécurité au travail - par SysQual

Pourquoi mettre en place une certification ISO 45001 dans votre PME ? 


La santé et la sécurité au travail (SST) et la prévention des risques sont une préoccupation fondamentale pour la plupart des entreprises et tout particulièrement pour les PME/PMI et TPE.


Chaque jour, des milliers de personnes succombent suite à des accidents du travail ou maladies liées à leur activité professionnelle. Selon l’Organisation Internationale du Travail (OIT), plus de 2,3 millions de décès ont été enregistrés dans le monde en 2017.


La nouvelle norme ISO 45001


Mettre en place une démarche d'évaluation et de prévention des risques est donc devenu essentiel. Or, le document unique est insuffisant pour permettre aux entreprises de progresser sur la durée.


Le management de la santé et sécurité au travail a désormais sa norme volontaire internationale : l’ISO 45001. Celle-ci fixe un cadre de référence pour :

  • améliorer la sécurité des travailleurs ;
  • réduire les risques sur le lieu de travail ;
  • créer des conditions de travail plus sûres et saines.


Le référentiel ISO 45001 remplace par ailleurs la norme OHSAS 18001. Les entreprises certifiées OHSAS 18001 doivent ainsi effectuer une migration vers la nouvelle norme dans un délais de trois ans, soit jusqu'en mars 2021 au plus tard.


 

Engager l'ensemble de ses collaborateurs


La mise en place d’un système de management SST a un impact direct sur les employés et collaborateurs. Ils sont en première ligne et vivent les évolutions professionnelles directement dans leur travail au quotidien.


Leur implication et leur participation pour mettre en place des procédures préventives visant à améliorer la qualité de vie au travail va largement contribuer à accroître leur engagement via à vis de l'entreprise. Ce qui a du coup aussi un impact sur la performance globale de l'entreprise.


Ainsi, la mise en place d'une certification ISO 45001 est une réelle opportunité de développer une culture autour de la prévention et la qualité de vie au travail qui va favoriser le développement de l'entreprise.



Réduire les coûts


La réduction des coûts est également un avantage non négligeable. Réduire les accidents, c’est réduire les temps d’arrêt de la production, les frais associés, les frais de prise en charge de votre employé, les frais d’assurance...


Il est donc beaucoup moins onéreux pour une entreprise de mettre en place un système de management de la SST que d’assumer les coûts liés aux incidents et accidents de travail.



Améliorer la compétitivité


Et enfin, en développant la responsabilité sociétale et la qualité de vie, l'entreprise améliore aussi son image de marque auprès de ses clients, fournisseurs et partenaires. La norme ISO 45001 contribue ainsi directement à renforcer la compétitivité de l'entreprise.


A terme, ceci va également contribuer à faciliter et fidéliser les recrutements futurs.



Ainsi, la mise en place d'une certification ISO 45001, au-delà de démontrer que vous agissez pour protéger la santé et la sécurité de chacun de vos collaborateurs, est un réel levier de développement pérenne.



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